POURQUOI TRAVAILLER A JPA ?

JPA, filiale en fort développement du Pôle Porc Agromousquetaires, fédère ses collaborateurs autour d’un plan d’investissement significatif et cultive un esprit d’entreprise basé sur la confiance, le savoir-faire et les valeurs humaines.

Les Ressources Humaines sont un pilier majeur de la politique d’Agromousquetaires pour :

  • assurer la sécurité et la santé de nos salariés
  • développer la qualité de vie au travail
  • développer les compétences de nos collaborateurs
  • avoir un impact économique et social local positif

Securiteam  La santé et la sécurité des salariés est notre priorité 

JPA s’engage à renforcer ses actions de prévention en terme d’accidents du travail et à réduire fortement le nombre d’accidents sur le site pour tendre à un objectif 0.

Ces actions de prévention permettent à chaque collaborateur d’être pleinement acteur de sa sécurité.

Une équipe de 4 collaborateurs est entièrement dédiée à cette mission sur le site de JPA : un responsable sécurité, une animatrice sécurité, un ergonome et une infirmière.

 

 

 

 

  Un site en pleine modernisation qui contribue à l’amélioration  

  de la qualité de vie au travail des collaborateurs JPA.  

Les investissements d’Agromousquetaires d’une trentaine de millions d’euros ont permis à JPA de créer une salle de désossage et de rénover la salle de découpe primaire. Ces travaux de modernisation ont permis d’adapter les conditions de travail aux collaborateurs et de leur faire bénéficier de nouveaux outils plus performants.

Dans un futur proche, JPA prévoit également de revoir les installations des services conditionnement et expédition.
Au fil des ans, l’entreprise s’est construite autour de valeurs fortes comme l’exigence de nos métiers mais aussi la bienveillance, la reconnaissance ou la diversité. Très attachés au bien-être de nos équipes, plusieurs services ont été mis en place pour nos collaborateurs : ergonome, conciergerie d’entreprise, service social, accompagnement sur les savoirs-fondamentaux, co-voiturage ou restaurant d’entreprise.

POURQUOI TRAVAILLER À JPA ?

JPA, filiale en fort développement du Pôle Porc Agromousquetaires fédère ses collaborateurs autour d’un plan d’investissement significatif et cultive un esprit d’entreprise basé sur la confiance, le savoir-faire et les valeurs humaines.

Les Ressources Humaines sont un pilier majeur de la politique d’Agromousquetaires, à travers nos Talents et nos Communautés pour :

  • assurer la sécurité et la santé de nos salariés
  • développer la qualité de vie au travail
  • développer les compétences de nos collaborateurs
  • avoir un impact économique et social local positif

 

Securiteam

 La santé et la sécurité des salariés est notre priorité 

JPA s’engage à renforcer ses actions de prévention en terme d’accidents du travail et à réduire fortement le nombre d’accidents sur le site pour tendre à un objectif 0.

Ces actions de prévention permettent à chaque collaborateur d’être pleinement acteur de sa sécurité.
Une équipe de 4 collaborateurs est entièrement dédiée à cette mission sur le site de JPA : un responsable sécurité, une animatrice sécurité, un ergonome et une infirmière.

 Un site en pleine modernisation qui contribue à l’amélioration de la qualité de vie au travail des collaborateurs JPA. 

Les investissements d’Agromousquetaires d’une trentaine de millions d’euros ont permis à JPA de créer une salle de désossage ainsi que de rénover la salle de découpe primaire. Ces travaux de modernisation ont permis d’adapter les conditions de travail aux collaborateurs et de leur faire bénéficier de nouveaux outils plus performants.

Dans un futur proche, JPA prévoit également de revoir les installations des services conditionnement et expédition.

Au fil des ans, l’entreprise s’est construite autour de valeurs fortes comme l’exigence de nos métiers mais aussi la bienveillance, la reconnaissance ou la diversité. Très attachés au bien-être de nos équipes, plusieurs services ont été mis en place pour nos collaborateurs : ergonome, conciergerie d’entreprise, service social, accompagnement sur les savoirs-fondamentaux, co-voiturage ou restaurant d’entreprise.

+jpa

UNE CONCIERGERIE, LA PRÉSENCE D’UNE ASSISTANTE SOCIALE ET LA MISE
EN PLACE D’UN SERVICE DE
COVOITURAGE COLLABORATIF.

minut-rit

le plus de JPA

UNE CONCIERGERIE, LA PRÉSENCE D’UNE ASSISTANTE SOCIALE ET LA MISE
EN PLACE D’UN SERVICE DE
COVOITURAGE COLLABORATIF.

minut-rit

VOUS AVEZ DES INTERROGATIONS ? VOUS TROUVEREZ SANS DOUTE LES RÉPONSES ICI !

  Les avantages sociaux  

  • Prime de panier
  • Ticket restaurant
  • 13 ème mois
  • Participation et intéressement
  • Primes de vacances
  • Restaurant d’entreprise
  • Le CE propose également des chèques cadeaux,
  • Des tarifs préférentiels pour des événements ou activités